第11期

尖扎县人力资源和社会保障局　　 2016年5月31日

为提升广大干部基本能力素质和工作效能，加强干部队伍能力建设，建立先培训、后上岗、先测评、后任职的的基本能力准入机制，加强党政干部业务能力水平，我局成立领导小组，细化分工，明确责任，抽调专人负责，制定下发了《尖扎县党政干部基本能力测评工作实施方案》，召开干部动员大会、发放教材及光盘、组织开展尖扎县党政干部通用基本能力培训班，通过采取集中培训、网络培训、岗位练兵和在职自学等多种方式，有效调动了党政干部参加测评的积极性。

　　根据省、州《通知》要求，为检验培训学习成果，我局与2016年5月28日在县第二民族中学开展了全县党政干部通用基本能力测试和乡镇党政干部藏汉双语测试，全县共有405名党政干部参加基本能力测试，122名乡镇党政干部参加藏汉双语测试。